有网友算过账，平均每局比赛撑不到25分钟，小龙峡谷先锋全放，经济差最大的一局被拉开过万。更丢人的是连台湾省战队CFO都能从HLE手里啃下一分，咱们的"全华班"愣是颗粒无收。

现在电竞论坛已经炸锅了。有人把选手操作失误做成九宫格动图，有人扒出去年转会期的吹嘘贴打脸。最狠的是B站那个播放量破百万的鬼畜视频，把选手脸P在《亮剑》里山本特工队被全灭的片段上。

公关后续

要说TES管理层反应还挺快。比赛结束才三天，战队经理郭浩就发了三千字小作文道歉。

这封致歉信写得有意思，开头先承认错误，中间拿欧美战队倒时差当对比，最后直接自罚百万，不是形容词，是真金白银扣掉全年奖金。要我说这招够狠，现在网上骂声都小了点，毕竟人家钱都赔了。

不过仔细看道歉信，还是藏着不少门道。通篇没提具体战术问题，也没说哪个选手拉胯，光说"训练体系要整改"。有圈内人爆料，郭浩这次自掏腰包，其实是在保教练组。据说原本老板想把韩国教练组全开了，现在改成内部整顿，估计是怕夏季赛换人来不及。

郭浩在信里撂下狠话，说世界赛打不好就辞职。这话听着挺爷们，但仔细琢磨就有意思了。TES这些年买人确实凶，从左手到阿水，哪个不是天价签约费？可钱砸下去不见水花，去年世界赛八强，今年连四强都保不住。现在经理说要背锅，其实是在转移矛盾。

有业内人士指出TES现在最大的问题是管理太乱。年轻选手拿着千万年薪，训练赛却经常迟到。教练组布置的战术，比赛时能执行出来的不到三成。最要命的是管理层总插手BP，有次比赛前老板亲自打电话要求禁某个英雄。

谁尽力谁的打法不团队

现在最魔幻的是，全网都在讨论郭浩该不该辞职，却没人敢动那几个明星选手。要知道TES今年阵容平均年龄才20岁，按理说正是当打之年。可看看比赛数据，中单英雄池比去年少了七个，AD的场均伤害跌到联赛倒数。就这样粉丝还在超话里控评，说"哥哥尽力了"。

更深层的问题在于电竞圈的"金元模式"。现在战队转会费比NBA还夸张，青训队员还没上场就被百万合同抢走。可砸钱买来的全明星阵容，往往还不如人家自己培养的选手默契。就像这次TES输给HLE，明眼人都看得出是团队配合稀碎，五个人各打各的。

这事给整个电竞行业敲了警钟。现在LPL战队估值动不动上千万，可成绩反而越来越差。隔壁LCK队伍工资还没我们高，人家国际赛事照样拿冠军。

有俱乐部老板私下说，现在行业泡沫太大，去年某战队签主播花的钱比选手工资都高。

更可怕的是饭圈化现象。TES超话里大粉带头骂教练，要求换掉韩国助教。可他们推荐的国产教练，去年带的队伍连季后赛都没进。这种外行指导内行的情况，在传统体育项目里根本不可能出现。

要说解决办法，其实各家战队心知肚明。首先得建立科学的训练体系，不能光靠买大牌选手。其次要规范管理制度，不能让老板凭喜好干涉战术。

最重要的是完善青训系统，现在好苗子都被高价挖走，导致新人断层严重。

这些道理谁都懂，可就是没人愿意做。为什么？因为搞青训见效慢，买现成选手马上能提升战绩拉赞助。就像TES这次，虽然被骂惨了，但赞助商反而增加两个，毕竟黑红也是红嘛。

滑铁卢影响

不过这次事件有个好现象，观众开始用脚投票了。先锋赛决赛直播观看人数比去年跌了四成，周边产品退货率暴涨。有黄牛哭诉，原本炒到三千块的TES战队联名键盘，现在五百都卖不掉。这说明粉丝也在成长，不再无脑支持砸钱战队。

最近贴吧流行个新词叫"电竞公务员"，专门形容那些高薪低能的选手。这个词能火起来，说明大家开始反思行业的畸形现状。

郭浩的"辞职宣言"到底能不能兑现？TES夏季赛会不会大换血？这些悬念至少要等到世界赛才能揭晓。但可以肯定的是，如果整个行业不改变"买买买"的运营思路，恐怕会有更多"银河战舰"沉没。

现在最该担心的不是TES，而是那些正在疯狂挖人的战队。听说已经有俱乐部准备花八千万组新阵容，这价格都够买支中超球队了。要我说，与其砸钱买选手，不如先把教练工资提上去。什么时候LPL教练年薪能过千万，咱们赛区才算真有希望。返回搜狐，查看更多

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